El caso Yssel Reyes representa una oportunidad idónea para la Suprema Corte para abordar un conjunto de temas por demás relevantes para la justicia laboral. En concreto, estos aspectos no menores son: si pueden los particulares afectar los derechos humanos de sus trabajadores o empleados; si las Juntas de Conciliación y Arbitraje pueden (y deben) […]